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Comitato Unico di Garanzia

Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni è stato istituito con delibera del Consiglio Direttivo n. 4.3.2.11 del 28/6/2011, ai sensi dell' art. 21 della legge 183/2010 e opera ai sensi della direttiva emanata dai dipartimenti della Funzione Pubblica e per le Pari Opportunità del 4 marzo 2011.

Il CUG ha assunto le competenze del Comitato Pari Opportunità.
Il CUG è stato rinnovato in data 08/09/2015 con Decreto del Direttore Generale n. 410

Si vedano:

Per segnalazioni o informazioni contattare i componenti del CUG tramite email:
Componenti
Regolamento


Piano Triennale di Azioni Positive 2014-2016

Riferimenti normativi:

Linee guida sulle modalità di funzionamento dei "Comitati Unici di Garanzia" per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (Direttiva Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione Registrata presso la Corte dei conti il 12 aprile 2011, reg. 8, foglio 150)




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